Les entreprises de toute envergure bénéficient de la diversité et l’inclusion La diversité et l’inclusion doivent être adoptées par les échelons supérieurs et intégrées à la culture de l’entreprise. Mon patron, Gary Blair, est celui qui occupe le sommet de l’échelle chez i24image.com, un service de réponse téléphonique qui emploie une cinquantaine de personnes. [...]